Es gibt Jahre, die fühlen sich an wie ein Brückeneinschub bei Nacht: konzentriert, getaktet, voller Verantwortung. 2025 ist genau so ein Jahr. Und gleichzeitig eins, das uns zeigt, wie viel möglich wird, wenn Menschen einander den Rücken freihalten.
Wir arbeiten an den Lebensadern unseres Landes – Straße und Schiene. Das klingt sachlich. In Wahrheit geht es um ganz viel Menschliches: um Sicherheit, um verlässliche Abläufe, um Entscheidungen, die tragen. Und um ein Wort, das bei uns kein Schmuckstück ist, sondern Alltag: Vertrauen.
Unsere Highlights 2025 – in Momenten, die bleiben
Verantwortung, die sichtbar wird.
Wenn Verantwortung Anerkennung findet, ist das kein Pokal-Moment. Es ist ein Zeichen, dass Haltung zählt. Genau so liest sich der Jahresauftakt – mit offizieller Bestätigung im Vorstandsumfeld.
Zukunft entsteht im Gespräch.
Netzwerktage, echte Begegnungen, Nachwuchs, der neugierig fragt – und wir, die offen antworten. Ob an der THWS oder in Coburg: Beziehungspflege ist bei uns kein Programmpunkt. Es ist Teil unserer Art zu arbeiten.
Frischer Wind, der ansteckt.
Junge Talente bringen Energie und sie erinnern uns daran, warum wir das alles machen: weil Zukunft Menschen braucht, die anpacken und mitdenken.
Schweiß, Ketten, Teamgeist.
15 CONFIDOs, 20 Hindernisse – Spartan Race. Ein Event, das mehr ist als Sport: Du merkst sofort, wer im Team mitzieht, wer wartet, wer motiviert, wer das Tempo findet, das alle mitnimmt. Genau diese Art von Miteinander trägt uns auch im Projektalltag.
Präzision, wenn es zählt.
Ein nächtlicher Brückeneinschub auf der A3 unter Vollsperrung – millimetergenau, im richtigen Zeitfenster, mit klarem Kopf. Auf der A6 markiert die Verkehrsfreigabe zwischen Triebendorf und Schwabach-West den nächsten Höhepunkt und die Verkehrsfreigabe der A44 schenkt dem Autofahrer schön zu fahrende Tunnel.
Und anderenorts greifen Bauphasen, Verkehrsführung und Termine so sauber ineinander, dass am Ende genau das entsteht, was zählen soll: ein sicherer, flüssiger Weg nach vorn. Jedes Projekt mit eigener Dramaturgie und gleicher Haltung. Und dies sind lediglich gute Beispiele für das, was täglich mit und durch unser Team bewegt wird: Man kommt ‚rum!
Solche Momente zeigen, was unsere Arbeit ausmacht: Vorbereitung, Koordination, Ruhe – und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann.
Auszeichnung, die nachklingt.
Beim TOP Arbeitgeberkongress in Hamburg wird spürbar, was oft zwischen den Zeilen passiert: Kultur ist kein Poster an der Wand. Kultur ist Verhalten – Tag für Tag. Darum ist die Auszeichnung als FAIRFAMILY TOP Arbeitgeber für uns vor allem eins: ein Auftrag, diesen Weg weiterzugehen.
Und jetzt: Weihnachten.
Weihnachten ist der Moment, in dem Tempo leiser wird – und der Blick klarer. Wir denken an Baustellen, an Kolleginnen und Kollegen, an Partner, an all die kleinen Abstimmungen, die Großes möglich machen. Wir denken an das, was uns verbindet: Vertrauen geben, Verantwortung übernehmen, miteinander handeln.
Danke, dass Du Teil davon bist.
Komm gut durch die Feiertage, tank auf – und wenn 2026 wieder nach „Brücke bei Nacht“ ruft, gehen wir da gemeinsam durch.
Frohe Weihnachten. Mit Vertrauen.
Fotomaterial: Titelbild © PUKPIK