„Infrastrukturspezialist CONFIDO beweist Arbeitgeberqualitäten.“
So die jüngste Presse über CONFIDO Ingenieure.
Starker Arbeitgeber des Mittelstandes, der Region und der Branche zu sein, ist erklärtes Ziel.
Dies durch den Schirmherrn und ehemaligen Vize-Kanzler Sigmar Gabriel als Auszeichnung auch bestätigt zu bekommen zeigt uns, dass wir CONFIDO Ingenieure unsere Ziele erreichen.
Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Zukunftstragend zu sein und Stabilität zu geben sind die wesentlichen Motive für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Diese beiden Ideen treiben uns als Verantwortliche seit unserer Gründung an. Mitarbeitende Menschen entwickeln ihr volles Potential, solange sie in einem gemeinschaftlichen Arbeitsumfeld wirken können, das durch kooperatives Wohlwollen, Kreativität und persönliche Perspektiven geprägt ist. Dieses Arbeitsumfeld erschaffen wir gemeinsam mit Aufmerksamkeit gegenüber den Ideen und Bedürfnissen aller Beteiligten – so lauten die Gedanken, die uns leiten.
Gedanken, die uns in das Gespräch mit unseren Mitarbeitern führen. Hören, was die Themen der Menschen sind, die uns Vertrauen schenken.
Wir werden belohnt – nicht durch die Auszeichnung – sondern durch die großartigen Lösungen, die wir täglich aus unseren Reihen mit unseren Mitarbeitern für die Infrastruktur finden und leisten.
Gelobt und geliebt für die Unternehmenskultur, die wir stolz „CONFIDO-Kultur“ nennen, durch die Mitarbeiterumfrage, die Teil des TOP JOB Audits ist, tragen wir ebenso stolz die nächste Auszeichnung „nach Hause“.
Diese anfängliche Suche nach dem „Irgendwie“ ist heute Teil der Führungs- und Lebenskultur geworden. Dranbleiben, nie nachlassen, schauen wo die nächste Möglichkeit der Verbesserung ist und diese Chance dann wahrzunehmen – das ist die Gemeinschafts-Antriebsfeder aller CONFIDOs. Das macht uns als Team stark und stabil.
Ingenieure suchen immer nach Prozessoptimierung. Das liegt in der Natur der Sache. Dieser Herausforderung wollen wir nicht widerstehen, sondern uns mit aller Kraft hingeben, etwas zu leisten, dass am Ende nicht nur unserem Unternehmen nutzt, sondern jedem Einzelnen und der Sache: der Infrastrukturverbesserung und damit jedem Bürger unseres Landes.
Wir wollen starke Verbindungen schaffen!
Was steckt hinter der Auszeichnung
Als TOP JOB-Arbeitgeber zeichnen sich diejenigen Unternehmen aus, die eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur pflegen ebenso wie ein wirkungsvolles Personalmanagement und ein starkes Miteinander. Diejenigen Unternehmen, die in herausragender Weise ihre Arbeitgeberqualität unter Beweis stellen, in dem sie es zur Überprüfung stellen und bestehen, werden mit dem TOP JOB Siegel ausgezeichnet.
Eine solche Auszeichnung gilt nicht für immer, sondern wird regelmäßig im 2-Jahresrythmus überprüft.
CONFIDO Ingenieure hat diesen Mut zur regelmäßigen Selbstüberprüfung. Dieser Mut wird belohnt und ist spürbar. 2019 ausgezeichnet mit TOP 100, Top Innovator, Ende 2021 durch FOKUS Business als Top Arbeitgeber und nun gekrönt durch TOP JOB.
Die Ergebnisse geben uns Sicherheit, den eingeschlagenen Weg weiter zu gehen – ihn sogar noch zu verstärken.
TOP JOB Arbeitgeber Verleihung durch Sigmar Gabriel, im März 2022
Eigentlich ein Anlass für eine „Party“, die aus pandemischen Gründen sehr persönlich und klein ausfällt. Ein feierlicher Anlass für ein paar sehr persönliche Worte mit Sigmar Gabriel.
CONFIDO bedeutet – mit Vertrauen
Bildrechte dieses Artikels: © Pressematerial TOP JOB