Durch Sigmar Gabriel – TOP JOB Schirmherr – gekürt, stehen wir CONFIDO Ingenieure mit der Verbesserung unserer Arbeitgeber-Qualität im Trend. Die Stärkung der Infrastruktur braucht beste Fachkräfte. Diesen Fachkräften wollen wir ein starker Arbeitgeber sein, für eine stabile, sichere Zukunft.
Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, kurz FH W-S, bietet jährlich für angehende Bauingenieure und Partnerunternehmen des dualen Studiengangs den Netzwerktag an. People and Passion trifft es besser. Bernd Schneider umfasst die Leidenschaft Bau mit Inspiration – Infrastruktur erschaffen mit Jungingenieuren. Darum geht es.
Fairlohnung – Fairänderung – Fairfamily! CONFIDO hält mit, CONFIDO hält fit! Welcher Arbeitsraum kann das schon von sich behaupten. Für die Fairänderung gehen wir weiter den Weg der Gesundheit und begleiten FAIRFAMILY ® mit unserer zweiten Mitarbeiter Challenge.
FOKUS Business Top Arbeitgeber veröffentlicht jährlich die vom Arbeitnehmer für besondere Güte befundene Unternehmen. Sich wohl und zugehörig zu fühlen, verbunden zu sein mit dem Unternehmen – das sagt die TOP Bewertung. Wir können uns nur bei unserem Team bedanken.
Für uns als Ingenieure eine Frage der Ehre: CONFIDO Ingenieure unterstützt „Aktion Deutschland hilft“ Hochwasser Deutschland mit einer Spende von 5.000 €.
Selbstverständlich lediglich ein Angebot – aber was für eines! Ende Juni 2021 kommt der Betriebsarzt zur Impfung gegen Covid-19 direkt in das Unternehmen. Mitarbeiter können sich impfen lassen.
Wir bedanken uns bei allen Auftraggebern, Mitarbeitern und Partnern – ob Straße oder Schiene – für ein starkes herausforderndes Jahr 2020. Wir sind gewachsen. Wir haben Ideen gesucht und gefunden. Wir sind dankbar.
Das Studium mit vertiefter Praxis zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) benötigt einen festen Beschäftigungsvertrag mit einem Ausbildungsunternehmen als Studiengrundlage. CONFIDO ist Vertragspartner für diesen Studiengang mit den Hochschulen Bayerns.
Fair Be- & Entlohnen. Diesem Prinzip folgen wir mit unserer Unternehmensphilosophie. Fokus Mensch bedeutet, dass wir mit gesunden zufriedenen Mitarbeitern ein stabiles wachstumsorientiertes Unternehmen führen. CONFIDO verfolgt dabei ein ganzheitliches Konzept mit Verantwortlichkeit und Fairness.
Innovationsförderndes Top-Management, Bildungsorientierung und Unternehmensklima – dies bedeutet Verantwortlichkeit für wirtschaftliches Handeln übernehmen. Ausgezeichnet werden nur die Besten. Wir CONFIDO Unternehmer haben uns dem Wettbewerb gestellt und sind ausgezeichnet worden, insbesondere für die Förderung des Betriebsklimas und der Unternehmenskultur.
