Für uns eine Freude
Die Bewertung als Arbeitgeber gibt uns in der Führung des Unternehmens wichtige Resonanz über die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gerade in den unterschiedlichen vier Dimensionen des Lebens wird häufig der persönliche Hintergrund eines Menschen übersehen. Aufmerksamkeit gegenüber der eigenen Vitalität der Menschen in unserem Unternehmen ist ein Kernwert unserer Unternehmensphilosophie.
Gerade in diesem Punkt erfüllt uns die kund getane Wahrnehmung am meisten: Legen wir den Fokus auf die Einhaltung von Regeln oder fühlen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich gesehen und verstanden?
Ein deutliches JA! Unsere Mitarbeiter fühlen sich stark und wahrgenommen im täglichen Geschehen. Das erfüllt uns mit Freude und Zuversicht, gemeinsam in die richtige Richtung zu gehen.
Auch, dass unser Wunsch unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begleiten, Ihnen die Prinzipien unserer Idee des Ausbaus der Infrastruktur mit Rücksicht auf alle Lebensbereiche in die Hand zu geben, ist angekommen. Das ist für uns, in der Unternehmensführung, ein Ritterschlag.
Kollegialität voraus
Gerade die Kooperation und gegenseitige Unterstützung in der Belegschaft untereinander, ist ein weiterer Faktor, die in den Bestnoten jeder einzelnen Stimme bei uns ankommt. Durch die Bewertungsaussagen können wir erkennen, dass der wohlwollende Umgang miteinander durch ein reibungsloses Zusammenwirken geprägt ist und so die gemeinsamen Resultate in den Vordergrund rücken. Für jeden am Unternehmen Beteiligten ein Erfolg – für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ebenso, wie für die Ebene der Führung.
Für uns eine Freude!
Gemeinsames Ziel
Innovation und Veränderungsprozesse begleiten die Unternehmensführung – immer am Ball bleiben, ist das Credo. Technologisch, menschlich und inspiriert im Alltag bestehen und gerne die Nase vorn behalten, heißt neue Wege gehen und alle hoch spezialisierten Fachkräfte vertrauensvoll einbinden.
Aufmerksam hinhören und transparent kommunizieren. So verstehen wir uns in der Führung.
Die Erkenntnis unserer Ingenieure, der Leitung und der Steuerung – denn dies ist die Aufgabe eines jeden Mitarbeiters, einer jeden Mitarbeiterin – lautet: Stabilität sichern! Stabilität auf den Baustellen, indem Klarheit und Kompetenz den ausführenden Gewerken gegeben werden. So weiß jeder, was genau zu tun ist und wo die Reise hingeht.
Für die Kernaufgabe unserer „Special Forces“ CONFIDO Ingenieure der wichtigste Punkt, denn wir sind die Piloten auf den großen Straßen- und Schienenbau Projekten des Landes.
Unsere Abenteuer sind Straße und Schiene – Gemeinsam stark 2023!
Fotomaterial: © ON-Photography